HYBRID, FLEX & COLLECTIVE
Rejoindre Wide , une entreprise pionnière dans le digital et la data, à la pointe de l'innovation, grâce à une culture d'entreprise favorisant l'intelligence collective et la co-création. Vous développerez vos talents en étant connectés à vos pairs WIDERS ainsi que par les missions et projets que nous mettons en oeuvre chez nos clients dans leur transformation digitale.
Une entreprise à taille humaine, qui valorise l'expertise, par des formations, des parcours certifiants, du coaching, et un management attentif au développement des compétences. Wide appartient à un groupe engagé qui met au coeur de son développement une expérience collaborateur propice à l'épanouissement des talents :
- des communautés transverses pour partager bonnes pratiques et retours d'expériences, et un esprit de veille constante sur les nouvelles tendances et technologies.
- un écosystème d'open innovation : DataBoost'R, accélérateur de start-ups, et un réseau d'alliances avec plus de 40 partenaires technologiques et des acteurs majeurs du monde académique.
- des espaces de cocréation sur tous nos sites, propices à la créativité et au développement des démarches de management de projets agiles et collaboratives.
Conscient d'être un acteur décisif dans la construction d'un monde où le digital et la data façonnent la performance des entreprises, nous menons nos missions dans une démarche responsable. WIDE, à travers le groupe Micropole, est signataire de Planet Tech'Care pour accompagner l'usage numérique au service de la transition écologique, à 3 axes :
- Réduction de son empreinte environnementale.
- Formation et sensibilisation à l'impact du numérique.
- Transformation des organisations et accompagnement des clients.
BLOC 1
Prix
Hennessy remporte 2 TOPCOM
Le vendredi 28 mai 2021, les prix TOP/COM GRANDS PRIX CORPORATE BUSINESS 2021 ont récompensé les meilleures actions et réalisations de l'année et a décerné ses GRANDS PRIX
BLOC 3
Luxe
Tribune : Luxe & e-commerce
(Trans)formation accélérée ?
On parle souvent du Luxe en évoquant ses paradoxes marketing pour décrire les ressorts psychologiques parfois étranges qui gouvernent la relation entre marques et clients. C’est un secteur à part ...
Wide et le groupe Micropole sont soucieux du bien-être de leurs collaborateurs. Bien-être que nous pensons fondamental à l’épanouissement des talents :
- Un environnement de travail convivial grâce à des bureaux refaits à neuf offrant des lieux d’échanges, de calme, de vie et de création.
- Un management bienveillant, attentif au développement des compétences de chacun, des moments de partage en équipe pour une recherche d’équilibre de vie,
- La mise en place d’un cadre de travail destiné à renforcer l’égalité, la diversité et l’employabilité. Le groupe Micropole affiche un score de 92/100 à l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes, et 35% de femmes dans son effectif.
Pour l'année 2022, Deux labels ChooseMyCompany 2022 : Happy Index AtWork et TechAtWork
VOUS REVEZ D’ETRE ACTEUR DANS LA CRÉATION D’UN MONDE DIFFERENT ET MEILLEUR AVEC LE DIGITAL ET LA DATA.
REJOIGNEZ LE COLLECTIF DES WIDERS, POUR DESIGNER NOTRE FUTUR.